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In azienda esistono le procedure ufficiali e poi esiste il modo in cui il lavoro viene svolto ogni giorno. Quando questi due elementi coincidono, le regole di sicurezza possono guidare concretamente le attività. Quando invece i lavoratori seguono abitudini, scorciatoie o modalità operative diverse da quelle previste, si crea una distanza pericolosa tra la documentazione e la realtà. Questa distanza può rimanere nascosta per molto tempo. Una lavorazione viene ripetuta ogni gio

Immagina che domani mattina lo SPRESAL entri nella tua azienda per un controllo. Il DVR è presente, ma descrive davvero come si lavora ogni giorno? Il Documento di Valutazione dei Rischi è presente, firmato e conservato correttamente. Ma quello che descrive corrisponde davvero alle attività che gli operatori stanno svolgendo? Le macchine indicate sono quelle effettivamente utilizzate? Le mansioni riportate coincidono con i compiti affidati ai lavoratori? Le procedure scritte

Scopri cosa deve verificare il Datore di Lavoro per avere un DVR aggiornato, coerente con il lavoro reale e difendibile durante un controllo.

La Cassazione ribadisce che il DVR deve descrivere attività, prassi e rischi reali. Scopri cosa deve verificare il Datore di Lavoro.

Nel nostro precedente articolo abbiamo analizzato il DVR come obbligo normativo, chiarendo cosa sia e chi sia tenuto a redigerlo. In...